БЛОГ

Как рассказать о себе на собеседовании?

Поделиться:

Сейчас найти работу обычному соискателю без специфических умений не так просто, но как правильно рассказать о себе на собеседовании? Нужно ли соглашаться на более низкую зарплату или менять сферу деятельности. Давайте разберемся вместе, на что делать упор в рассказе о себе на собеседовании.

— Расскажите, пожалуйста, о себе.
— Люблю кошек, недавно вышла замуж, не ем мясо... Хочу работать у вас
PR менеджером.
— Спасибо, мы вам перезвоним.



По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob, просьба рассказать о себе — типичная ситуация на собеседовании. О чем именно и как нужно рассказывать? Superjob спросил HR-менеджеров, какие советы они могли бы дать соискателям.

Большинство экспертов сходятся во мнении, что импровизировать в этом вопросе довольно сложно — ответ лучше продумать и даже отрепетировать заранее дома. У вас должен получиться свободный и содержательный рассказ длительностью от 2 до 4 минут. Рассказывать о себе на собеседовании нужно прежде всего как о специалисте — как вы пришли в профессию, где учились, где работали, почему меняли работу, каковы ваши главные навыки и достижения. 

Важный совет HR-менеджеров: если опыт пока небольшой, то можно рассказать обо всех местах работы последовательно, с акцентом на том, чему вы научились и чем можете быть полезны на новом месте. Если же послужной список внушительный, ограничьтесь самыми значимыми этапами. Начать при этом можно и с последнего места работы. 

О своем семейном положении и увлечениях, если спросят, сообщить в самом конце. «Замужем, люблю спотр, кино, увлекаюсь аквариумистикой», — этого вполне достаточно. О друзьях, предыдущих браках и разводах вполне можно умолчать. 

Кратко, но содержательно.
Опрошенные рекрутеры советуют избегать двух крайностей — чрезмерной многословности и неуместной в такой ситуации молчаливости. «Не стоит на собеседовании на должность маркетолога рассказывать про вышивание крестиком в детстве», — рекомендуют рекрутеры. Все, что не связано напрямую с профессией, лучше отбросить — это касается и деталей вашего быта, и особенностей характера у близких, и тонкостей взаимоотношений с родственниками.

  • «Сокращайте формально-биографическую информацию и не увлекайтесь деталями», — рекомендуют эксперты. Однако сводить рассказ к сухому перечислению этапов биографии тоже не стоит. Подчеркивайте свою заинтересованность работой, высокую мотивацию, делайте акцент на том, что вы умеете делать лучше других.

«Хорошему соискателю всегда есть что рассказать».
Многие HR-менеджеры сетуют, что на просьбу рассказать о себе некоторые кандидаты отвечают встречным вопросом: «Что именно вас интересует?»; «О чем конкретно рассказать?». А ведь на самом деле рекрутер уже спросил то, что хотел спросить. Слушая вас, он хочет оценить не только вашу трудовую биографию (с ней он в общих чертах ознакомился, читая резюме), но и ваши навыки самопрезентации, речь, вашу мотивацию. «Хорошему соискателю всегда есть что рассказать», — комментируют опытные рекрутеры.

Так что не надо уточняющих вопросов — просто расскажите о себе, не заставляя собеседника вытаскивать из вас информацию клещами. В такой ситуации излишняя скромность или застенчивость точно не украшает кандидата.

Помните: предложение рассказать о себе — это шанс подать себя максимально выгодно. Используйте его, и вы непременно найдете работу своей мечты!

Желаем удачи!

Поделиться:


Комментарии
  • Полезная статья в наше кризисное время)

  • Точно:) Работу ищут во все времена! Да советы то, что нужно :) Хочется всегда найти что-то "своей мечты".

, чтобы оставить комментарий!
Технический партнер Yarkie.ru Нашли ошибку, плиз, сообщите нам об этом! info@trendler.ru